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发展壮大自身最快的途径,无非是收购、并购、兼并。拉里这几年干得最多的事,就是打着李家明和杨至远的旗号,挥舞着现金支票或公司股票,在硅谷里大量吞并小公司,把人家的技术拿过来为己所用。
干得不错,Google从开始的21名员工,膨胀到了2400余员工,占据了北美近30%的搜索市场,开始进入了一个稳定增长期。
当然,这是拉里自己说的,他嘴里的稳定增长期,在李家明眼里其实就是瓶颈。Yahoo没象他记忆中那样轻视技术,而是利用第一次融资的机会,把Google的技术消化吸收了,逐渐放弃了他们那种原始的手工作业。并且,Yahoo在Google董事会里有人,能随时知道他们的举动,稍有越界就打压,让它没有象李家明上辈子那样高歌猛进的机会。
这也是李家明作茧自缚,老跟杨至远吹‘死翘翘的对手才是好对手’,结果被那家伙用在了压制竞争对手身上。如果不是Yahoo持有Google的股份,有可能早就被他们不惜代价围剿。
现在好了,李家明通过交易,从Yahoo手里将股票全部回购,也将对方扎在Google内部的钉子给拔掉了。
这是大好事,却毫无疑问地越了权。
虽然李家明还是Google的董事长,但公司实行的是CEO负责制,董事长及董事会其实只有挑选CEO的权力,其他的权力都由CEO也就是埃克里来行使。
权力这东西敏感啊,即使是在等级不森严的互联网企业,也是一个不能轻易越池的事,尤其是公司上下都认为董事长名声、能力都比CEO强的情况下。
埃克里可不是Kyle,接到电话通知后,立即来兴师问罪。
可惜他对上的是李家明,还没等他走出办公室,就接到助理的通知,拉里受李家明的委托,准备召开董事会。议题很出人意料,李家明将在公司上市后,正式辞去董事长职务,并提议由拉里担任董事长,谢尔盖担任副董事长,他本人退出董事会。
一拳打在空气里,让气冲冲的埃克里极难受,半晌才道:“理由呢?”
助理已经跟随他五年,知道他为什么这么问,连忙小声提醒道:“Boss,Ming早在聘请您出任CEO之前,就向董事会请辞过。当时因为Yahoo的代表在董事会里担任副董事长,所以才被拉里他们反对。”
“还有呢?”
助理是Boss的助手,也是他的耳目,自然会把有关情况打听得尽量翔实。
“Boss,据说Yahoo向汉华提供了一百亿美元的无息借款,有证据表明这是一个交易。Yahoo退出Google并提供巨额借款,换取汉华‘excellence’操作系统的源代码,同时也逼Ming退出Google董事会。”
添头!
埃克里心里有种强烈的羞辱感,Yahoo与Ming同时退出Google,都是那笔100亿美元交易的添头。在Jerry眼里,Google并不重要,重要的是源代码,顺便把Ming这杆旗也砍掉。自己和Google在他眼里,构不成威胁,一文不值!
可这又如何?只能认了,埃克里理智地命令财务部支付那2.4亿美元的赎身钱。Google或许能更成功,甚至能取而代之,但目前在Yahoo面前就是条小爬虫!
错了,Google不是小爬虫,在杨至远眼里是极有威胁的对手,仅是因为李家明的重视。相识五年,他一直重视李家明的意见,尤其是成功躲过股灾之后。
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