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有人处即有江湖,有江湖即有利益纷争。
李家明猜对了,即使Yahoo的CEO蒂姆在杨至远的神迹之下,变成了他的传声筒,依然会想暗中使个小绊子。蒂姆亲自打电话,问过被李家明扣在BackRub的杨至远后,痛痛快快地免去Denis的BackRub董事职务,任命杨至远为BackRub的新董事。
Cool!
BackRub公司的二十几号年轻人都觉得李家明很Cool,居然把Yahoo的精神领袖,逼得来自己这家小公司当董事长了。经过玛丽莎提醒的拉里,也兴奋地辞去董事长兼CEO的职务,让贤于这两位大人物。BackRub就是家小公司,这两位大人物还真能看得上?两个大人物斗气,到最后还不是得让自己来管理,而且能替公司好好地宣传一把。
好象也没猜错,李家明就任CEO后,立即向杨至远发难。
“Jerry,你既然是公司的董事长,就要负担起董事长的职责。要不,你先来谈谈公司的战略?”
被逼上梁山的杨至远也不是吃素的,一脚就将皮球踢了回来。
“Ok,我们以前的战略很好,还是CEO先谈谈目前的工作安排吧?”
好玩喽,拉里连忙将笔记本递给李家明,笑眯眯地和谢尔盖准备看热闹。能亲眼看大人物掰手腕,可是机会很难得哦。别说他俩,就是外面的二十几号员工,都围在玻璃门外,就想看看两个大人物谁能占上风。刚才李家明靠体格优势,太胜之不武,接下来的才是智慧较量。
“第一项,关于Marissa小姐加入董事会,大家有什么意见没有?”
“没有”
“没有”
可杨至远反对,而且理由光明正大,“我不同意,Marissa小姐并不是主要创始人,也没有实际的管理经验。更重要的是,权力需要制衡,如果让她加入董事会,Yahoo和HH的利益无法得到保障。”
这有用吗?三比一的优势,足以在董事会通过任何决议,哪怕杨至远是董事长。
可让拉里觉得不可能的事发生了,李家明也同意而且理由也堂堂正正。
“我同意董事长的理由,权力是需要制衡的,利益也同样需要平衡。如果需要引进单数董事,也必须引进独立董事。嗯,这样吧,我建议由董事长出面,去邀请一位独立董事加入。”
盼望着加入董事会的玛丽莎大失所望,可其他人若有所思,谁让杨至远和李家明说的都在理呢。如果被收购方有三名董事,如何保证Yahoo、HH的利益?直到现在,全公司都没人相信或是有信心,未来的BackRub能超越Yahoo或HH,包括拉里本人在内的所有人,在被Yahoo和HH联合收购后,都把公司未来能上市当成了最大理想。
而要让BackRub上市,兑现大家的期股,或许由李家明来实际管理公司,那才是最佳选择。他的能力是经过实践证明的,而且只要这位大人物愿意,随时可以将HH公司送进纽交所,而不是纳斯达克交易所。当然,如果Jerry能一直担任董事长,那就更好了,他可是互联网霸主Yahoo的神!
“第二个议题,公司没钱了,Yahoo会追加投资吗?”
这是重头戏,年轻人们都屏住了呼吸。公司被Yahoo和HH联合收购后,款项给了出让股份的红杉资本、拉里、谢尔盖他们,公司开支其实还是用以前融来的那二百万美元。现在股市行情这么差,如果Yahoo和HH拒绝追加投资,拉里和谢尔盖又拒绝,这公司花完剩下的十几万后,就可以清盘!拉里和谢尔盖成了千万富豪,他们可只是捏着期股的账面有钱人,最多是这几个月拿了点高薪。
“HH呢?”
“Yahoo呢?”
“你们Yahoo家大业大!”
“你们也不缺钱!”
两人争执了几句,不想在未来伙伴们面前失分的李家明,主动退让道:“我们注资三百万,你们Yahoo也注资三百万吧,大家都不容易。”
三百万小意思,只要别让这流氓揪着不放就行。杨至远点了下头,扭头问道:“拉里、谢尔盖,你们呢?”
拉里看了看办公室外的几位股东,见他们都作OK的手势,答应道:“Ok,我们跟进,也注资四百万。另外,公司的薪水平均削减1/3,我和谢尔盖都拿一美元的年薪。”
主动集体降薪,这是好事,可得益者李家明反对道:“不,你们是技术最好的,理应拿这样的薪水。资金不够了,可以再追加投资,但不能让大家的劳动得不到公平的回报。我知道大家的薪资水平,在其他地方或许不低,在硅谷绝对不能算高。”
收买人心?杨至远笑了笑,也赞同道:“对,我赞同。”
就算... -->>
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